知道新媒体在公司扮演的角色后，接下来我们就要说说怎么样做好新媒体的工作了。
俗语说，若想要知道河水深浅，必须得亲自趟一下河水。那么做新媒体运营到底要如何做呢？其实作为一个新媒体编辑，需要的素质还真的不少。不仅要会写，而且还要会说，不仅要会说，还要会看。很多人都分不清，新媒体人和策划文案有什么区别。其实工作的内容有很多像相似指出，但是新媒体人懂得更多，了解的的内容更广泛。不仅要了解新型媒体行业，还要会写文案，更要会策划方案。我们一起来了解一下新媒体都需要做哪些。
1、市场调研
以大家比较熟悉的小米MIUI产品为例。小米公司团队成立之初，内部成员约定在公司成立两年内不进行任何媒体平台广告宣传投入，而此时创始团队手上也并没有现成的客户。由此小米开启了以论坛为主要阵地的新媒体市场调研。
区别于传统广撒网式调研，小米在手机论坛进行的调研，一方面调研用户的精准度得到了提升（既然愿意来论坛上讨论，必然是对手机兴趣浓厚）；另一方面，通过精准用户分享推荐而来的用户，同样也非常精准；人以群分，久而久之小米手机聚集起第一批1000人的种子用户，此时通过与这些种子用户反复在论坛上沟通，小米的产品也得到了非常好的打磨。
所以，这也是在新媒体招聘中，公司要求新媒体运营人员熟悉各大媒体平台的重要原因之一！
2、营销理论
在新媒体时代，营销其实并非仅存在于交易达成前的购买咨询，用户阅读／社交期间，接触到的任何与产品相关的资料都是营销，区别只在不同阶段为用户推荐合适的营销内容。那你知道在自己消费的过程中，是怎样被一步步“种草”的吗？
比如，在购买某一套课程前，你会从哪些渠道入手查询，多家同类产品进行比较时你会看哪些资质？用户评价如今也是大家都非常看重的部分。
所以，你对比你购买的课程，是不是上面的一、二、三部分内容，你全都查看过了呢？其实，这就是营销套路，产品不同换汤不换药罢了。另外，实际上营销理论遍布一个合格新媒体人工作的每一部分，赶紧来学习吧！
3、用户数据分析
2018年初，在新媒体人运营大会上，自媒体大咖咪蒙（在媒体领域已经浸泡了十多年）自爆选题一大技巧就是数据分析。具体流程：同一个选题他们会罗列出十几个方向，然后给到自己的粉丝投票，得票前三的选题，还会再投一轮标题票，绝不以个人感觉做选题和标题。
大数据时代，靠数据说话将成为运营人必须具备的能力，在选题和标题以外的其它环节也一样需要数据。一句话总结，把你的工作每一步都数据化！
4、社群运营
上面说到咪蒙通过数据选题，进行精准运营。她的数据非常重要的一部分来源就是粉丝群。重视粉丝意见与需求，是新媒体运营的另一大亮点，产品打磨、新产品开发都离不开粉丝们的参与。也正是因为这个参与过程，新媒体回头客非常多，这是新媒体的又一大特点，用户粘性与非常高。
此外，新媒体时代社群圈子文化被越来越多的人所认同。比如“十点读书社群”“吴晓波财经社群”等通过社群崛起的新媒体大号。社群运营的重要性，不言而喻。
5、文案策划、原创
通过文案创作低成本引流获取潜在用户，是新媒体价值的又一重要组成部分。传统媒体时代，对普通小公司而言广告引流成本极高，仅以百度竞价排名为例，获得一次曝光机会少则也要几十元。而新媒体时代，每个人都可以是自媒体IP，广告费零成本，甚至部分平台还会为你的软文支付报酬，当然前提条件是具备一定的文案创作能力。
能够持续输出优质、个性，受大众欢迎的自媒体账号，已然成为了新媒体时代流量产出的源泉，也是新媒体人长期发展，提升竞争力必不可少的技能之一。
如此想来，现在不少大公司招聘新媒体岗位，第一要求是新闻、中文、传媒等专业，也合情合理。
那没文笔、网感也不好怎么办？既然已经来了就慢慢学呗，最简单的培养网感方法——找到你所在行业的大号一天二十篇的量去读和分析，慢慢培养自己的能力！
