新媒体运营、新媒体内容策划总监、新媒体主管，随着企业拓展网络营销，犹如雨后春笋般催生出来，然而，很多人对于新媒体行业都不是很了解，认为新媒体运营就是写广告词，写文章推送，没有技术含量，没有发展。作为一名做了几年的上市集团的新媒体运营，我也来总结一下新媒体运营现在的市场及未来的前景吧。
“今天那个谁谁谁离婚了，我们蹭个热度？”
“今天圣诞节了，要不咱们也来个活动？”
“我给你推篇文章你看看，写的真是太好了，咱们改改发了吧”
没入行，新媒体小姐姐们都堪比七仙女，入行后，谁知道是男是女？
很多人都觉得新媒体运营门槛低，不就是发发稿子做做活动嘛。连老板这个门外汉都懂得超级多。但是新媒体运营圈外人看来水月洞天，圈内人看来水深火热。
什么叫水深火热呢？看看我们的招聘要求吧。
任职要求
1、负责微博、微信等自媒体平台的日常内容的撰写和运营，包括并不限于消息的编写、用户的维护、线上话题活动的策划与执行。
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信等内容的实时调整和更新。
3、通过运营手段提升账号的关注用户数、消息阅读量、转发量。
4、跟踪账号运营效果，分析数据，对比竞品，寻找进步空间。
5、协助完成其他品牌策划。
这是我随便截取的一个新媒体运营任职要求，因为都大同小异，咱们看着一个就够了。
看要求真是太简单了有没有，写文章，收集素材，涨粉，抄竞品…… 如果事实真是如此，又怎么会有大量的公司花高薪聘请你去公司工作呢？2020年做新媒体运营要做什么，工作好不好找？工资高不高，随我往下看！
○ 你了解新媒体运营吗？
新媒体不是单指微信，还有抖音、快手、微博等等，
新媒体运营的工作职责可以分成内容运营，活动运营，用户运营等，
新媒体运营每天的工作状态将会是：
发完微博发微信、想完段子想长文、P完头图P配图……新媒体运营的工作就是：看数据；作分析；找文章，编辑修改加工原创；找图片；编辑修改加工原创；还得关心大号、同行和干货的推送。数据分析、文案、创意、美工、管理、机动、各种方面都练得棒棒哒，根本不愁能力不足，只恨时间太少！
一份工作，四种体验，论职业广度企业新媒体运营比其他职业 不知道高到哪里去了。
○ 新媒体运营的工作好不好找？
任意打开一个招聘网站，搜索框中输入“新媒体”这三个字，就知道新媒体到底有多火了。
新媒体、互联网词频统计分列第一、二名，归因于传统媒体与新媒体向互联网逻辑的大汇流。互联网+新媒体位于用人序列第一梯队，人才需求旺盛。
○ 新媒体运营的工资高不高，有没有上升的通道？
以北京为例，在拉勾上，资深新媒体运营的月薪已经开到了2-3W/月，根据需求不同1-2W和4-6K左右的也很多，同样在应届生的薪资里，新媒体岗位也已经比大多数岗位起薪要高。
很多人都知道新媒体运营门槛低，竞争大。但是编辑、文案、演员、作家，哪个门槛高呢？谁都可以做，但是做不做得好，就不一定了。
如果你每天只是机械地充当文字搬运工，一年两年后你会变成资深搬运工；如果你能花点心思，思考现在在做的平台属性是否适合自己，适合的话要怎么做才能精进，然后一点一点积累实践，相信你的用心不会被辜负。
俗话说，外行看热闹，内行看门道，在你眼中的新媒体运营可能是各种高大上的数据词汇，但是在别人眼里的新媒体运营：
我爸：你天天发那个劳什子笑话是干啥的？
我：就是给别人看的，让他们关注我们公司的号
我爸：那你是不是段子手
我：……
我妈：你天天发那个乱七八糟的东西是干啥的？
我：挣钱，我的工作就是发那个
我妈：辛辛苦苦供你读大学，出来就是贴小广告的，还不如出去做个包工头
我：……
我七姑八姨：你天天发朋友圈干啥呢？
我：我就是帮我们公司做做宣传，让别人买我们公司的东西！
我七姑八姨：好好的小伙子，怎么就做了微商了呢，哎！
我：……
