又到了一年一度的毕业季，不少同学发现学了四年的专业特别不好找工作，怎么办？当然是换换换专业，不换专业难道要等着毕业即失业吗……
俗话说：树挪死，人挪活。人往高处走，水往低处流~在互联网时代，当然要找互联网相关的工作，为了满足大家就业需求，这里整理了一份SEO人的面试指南！如果你有些什么想法正跃跃欲试，赶紧来看看！
一般招聘信息的要求，都会写的较为笼统，你可以将具体的事项拆分成工作步骤，看看是否都得心应手。
例如：要求你选择核心关键词、目标关键词，这中间就包含了监控、观察、筛选、检验等多个环节的步骤；要求做站外优化工作，也包括外链优化、品牌的建设和推广等等。seo机构
将具体的描述，剥离成需要做的步骤，就能快速的了解这个工作自己的胜任情况。
可做SEO的你，最好根据自己的经验对网站做一个简单的seo诊断，网站哪里有一定的优化空间、需要做调整等等，在面试时会让你更具有优势。
个人工作经验，一定要写详细。做到了什么样的效果，比如主关键词排名之类的；有网站优化案例的，可以把网站案例重点讲解。另外，工作内容一定要真实，而且做到每一项工作都心中有数。
经验不足的童鞋，可以多说说自己从别人那得到的发现。比如定时发布高质量文章，可以让百度蜘蛛定时到访，高质量文章加上锚文本链接，可以提高关键词排名等……但不要说的太细致，可以稍微自信的和面试官说，很多东西上岗之后，会尽力以最快的速度做出效果。
可以多用数据化的方式呈现成绩。比如不要说网站收录大大提高，可以说自己优化后收录提升了200%，搜索入口流量增加了60%……等等。
▼面试者：简单来说，分站内和站外。站内就是html，css，框架结构，sitemap等等，迎合搜索引擎的喜好；站外就是外链，软文，自媒体等偏向于品牌宣传的工作，提升品牌知名度。
这几年还用WordPress、织梦、discuz等程序写过很多站，做过很多SEO实验，取得了非常丰富的优化经验，只要公司让我负责相关工作，我相信能做得很好。
面试者每天的工作就是站外发外链，站内发转载文章，换换友链。至于建站，其实就是在一些自助建站平台上进行模板填充……
面试过程除了自我介绍等自述以外，也会被问到很多工作细节上的问题。小5在这里也整理了一些SEO从业者最常遇到的问题和较为优选的答案供大家参考。
如果面试官感觉不太懂的话，就把整个网站的优化流量介绍一遍，包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情，因为他们就认为SEO就是网络推广，因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题，把话题转到SEO中。
可以说懂，并且告诉面试官常用的方法和原理，但是不建议使用，因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置，获取免费流量和展现网站的形象，也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名，但认识到能够带来转化的SEO，会让面试官觉得你更具深度。
可以说最困难的其实是坚持，毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维，来提高用户体验。百度的排名周期是三个月，但往往放弃的人都在三个月之内。
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