不久之前，张伟被公司以经营不善的理由，解除了与他之间的劳务关系，虽说拿到了一定的补偿款，但是依然给他造成了不小的打击。被裁员之前，张伟一直过的顺风顺水，从小成绩优异，大学一毕业便进入了这家知名企业，得到了一个人人称羡的职位，让他对自己的生活颇为满意，如果没有这次裁员风波，他一定还会继续在这家公司任职。
在这段失业的日子里，张伟一直在反思，自己每天都勤奋努力、兢兢业业的工作，为什么还是被裁，他自己一时找不到答案，只好上网求助神通广大的网友，一位从事人力资源多年的HR解开了他的迷惑。在职场中，勤奋并不是一个员工的核心竞争力，如果想要脱颖而出，立于不败之地，“不可替代”才是关键性的筹码。那么，如何才能成为职场中不可替代的一个呢？
首先是要不断学习，不仅要学习专业知识，掌握职业专属技能，还要学习与专业相关的其他知识，提升自己的核心竞争力。不要抱着一招鲜吃遍天的心态，因为过路收费站都要被拆了，还有什么是绝对稳定的工作呢，所以，永远不要满足于现状，随时保持一种危机感，才能适应变幻莫测的职场。
敬业签有随时记录，自动保存的功能，还能实现多端云同步，可以帮助我们集中碎片式的时间，去学习知识技能，提高解决复杂问题的能力，培养自身的不可替代性。
其次，提升自己的工作效率。每个企业单位都很现实，如果你的付出和回报不成正比，便极有可能遭到淘汰，所以你的职场价值，决定了你的不可替代性。那么，如何尽快提升工作效率呢？
我们可以借助敬业签多项分类的优点，提前制定出有价值的工作计划，为每项工作安排合理的时间，根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，高效利用工作的每一小时。然后再借助敬业便签待办事项提醒的功能，将工作中的重要事项，设置成重要事项间隔提醒，督促我们及时行动，拒绝拖延。
敬业便签希望大家不要在被裁员后，才能意识到不可替代的重要性，要及早做出改变，更好的适应职场的日新月异。
