SEO外链专员是网络优化推广中必不可少的一员，很多刚刚接触SEO外链职位的朋友就会有这样的疑问，SEO外链专员的岗位职责和工作内容是什么？它的薪资待遇和发展前景又如何？担任这个职位的基本条件又有哪些？今天就来给大家详细分享一下SEO外链推广专员的岗位职责待遇及发展前景。
11.获取外链建设最新技术的学习能力，比如：通过正规渠道如何免费建立政府高权重外链。
1、负责网站的外部链接建设和维护，执行链接交换工作，并保证友链的发布质量、数量和相关性；
2、负责营销软文的撰写，做好博客、论坛等渠道的网站推广工作以增加网站外链和导入引荐流量；
4、要求对外链资源进行归类整理，对外链资源进行挖掘，定期提交外链执行计划及统计报告，如外链的URL、BR、收录等，并对权重高的网站标记；
5、每天记录外链专员工作日志，便于后期跟踪效果，每周总结一次，对于效果比较好的外链网站可以和大家分享，多总结经验。
对于一个普通外链专员那肯定要熟悉自己的行业，要准备好与自己相关的关键词，应聘seo并且不断拓展自己网站的关键词库，最好把行业相关的长尾关键词都收集到。收集关键词的方法有很多，比如利用关键词工具、同行的网站关键词布局，竞价推广，百度推广等等。建立好了关键词词库之后，那就是不断的寻找外链平台资源了，这是非常关键的一个环节，外链的平台的挖掘和积累也是每日最主要的工作，选择好的平台，将这些平台收集起来，然后建立你的外链发布平台的数据库。b、寻找权重较高的论坛如：A5、51啦、中国站长论坛、落伍者、中国站长论坛、艾瑞论坛等。在外链的建设过程中，手动和自动，没有任何的差别。符合上面段落中说到的几点质量好的外链，即使是自动群发，也是符合用户利益和提升用户体验的;而违反自然规则的外链，即使你是在每一个网站一个字一个字敲出来的，也不会因此逃脱搜索引擎的判罚。搜索引擎更注重的是链接的质量，之所以很多人认为自动的不如手动的权重高，那是因为机器不比人的判断力，手工发的会人为的选择一些高质量的平台且进行较大篇幅的伪原创修改发布（有些平台机器发不了）；但是如果你手工发布的外链如果是低质量的方法发布那与机器发布的外链没有任何的区别的。网站外链，主要以软文为主，这样的外链不仅利于收录，而且也便于吸引用户浏览，进而为网站引入流量，所以应该准备好大量的软文内容，值得注意的是，软文最好原创性要高，这样不仅利于收录，而且发在那些权重高的平台，还可能有一个好的排名，这里的建议是文章要适当的进行伪原创，或者采集那些原创度较高的文章，万万不可用那些采集过度的文章。不少的外链平台虽然可能权重很高，但是蜘蛛爬取的却很低，所以很可能一篇文章发上去了之后，搜索引擎都不知道，结果外链得不到收录，这样的外链基本是没有什么用的，且非常的可惜，所以建议今日的外链发布完毕之后，整合好这些外链链接，发到那些蜘蛛频繁抓取的平台，来引导蜘蛛，促进外链收录。发完外链之后，第二天可以考察评价一下外链平台的效果如果，比如，外链页面有没有被删，有没有收录，排名如何等等，并做上标记，为以后的再度利用做准备。
